С чего начать?
Первое, с чего начинается процесс трудоустройства — это поиск подходящих вакансий в стране. Китайский философ Конфуций однажды сказал: «Найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни». По этой причине рекомендуем искать работу тщательно и не спешить с выбором.
Дистанционно заняться поиском работы можно через интернет. Например, на сайтах: workinlithuania.lt, alio.l, flagma.lt, cvonline.lt, cv.lt, cvbankas.lt, cvmarket.lt. В процессе поиска работы вам, возможно, придется пройти несколько собеседований (удаленно), и если должность ваша, — начинается следующий этап. Далее необходимо получить разрешение на работу в Литве.
Оформление одного из трех разрешительных документов на трудоустройство
Чтобы иностранцам устроиться на работу в Литве, нужно иметь один из трех разрешительных документов на работу, а также разрешение на проживание (визу или ВНЖ).
Документ № 1: разрешение на работу в Литве
Даже если вы успешно прошли собеседование, вам не обойтись без разрешения на работу в Литве. Документ оформляется работодателем и отправляется вам, как правило, по электронной почте. В страну необходимо приезжать уже с готовым разрешением.
Чтобы оформить документ, компания-работодатель обращается в местное отделение Службы занятости Литвы (далее СЗЛ). Процесс оформления и выдачи разрешения службой занимает около 1 месяца.
Работодатель подает в СЗЛ такие документы для разрешения на работу в Литве:
- прошение;
- копию паспорта потенциального сотрудника;
- данные о квалификации специалиста;
- данные о трудовом опыте сотрудника;
- обязательство нанять специалиста минимум на 6 месяцев;
- копию квитанции для выдачи разрешения.
Следующий этап — получение визы
На основании разрешения на трудоустройство вы оформляете национальную визу Литвы (D). Для этого следует подать документы в дипломатическое представительство или консульство Литвы. Оформление визы после подачи документов занимает до 15 дней.
Документ №2: решение о соответствии потребностям рынка труда
Этот документ также дает право работать в Литве официально. Он выдается СЗЛ на запрос работодателя в течение 1 месяца после подачи заявки. Чтобы приступить к работе в Литве по этому решению, необходимо заключить трудовой договор с работодателем не менее, чем на полгода. Также соискателю нужно выслать работодателю документально подтвержденные данные о своей квалификации и профессиональном стаже.
Такой разрешительный документ, в отличие от разрешения на работу, имеет срок действия 2 года. Литва также на его основании предоставляет вид на жительство (ВНЖ) на период трудовой занятости.
Отметим, что в Литовской Республике есть список востребованных профессий, который утвержден на государственном уровне. Иностранные граждане могут устраиваться на такие должности при условии, что на них не претендуют граждане Литвы.
К таким профессиям относятся:
- Каменщики;
- Штукатуры;
- Сварщики;
- Слесари;
- Машинисты широкого профиля;
- Операторы станков;
- Слесари;
- Мясники;
- Портные;
- Врачи;
- Инженеры;
- Программисты.
Документ №3: решение о соответствии рабочего места, которое требует высокой квалификации, потребностям рынка труда
Как и предыдущие разрешительные документы, такое решение выдается местной СЗЛ. Для трудоустройства по этому документу важно, чтобы будущий сотрудник был опытным профессионалом в своей отрасли. Это подтверждается документами о квалификации и стаже.
Со своей стороны работодатель обязуется ежемесячно делать выплаты сотруднику в размере от 1,5 среднемесячных зарплат (до вычета налогов) и выше.
Основываясь на наличии такого разрешения, специалист также может оформить ВНЖ.
Возможно, ваш вариант EU Blue Card
«Профессионал себя не афиширует. Его нужно искать и переманивать», – так сказал один писатель. И это действительно так. Именно для иностранных граждан — профессионалов в своем деле, Литва имеет особое предложение в виде голубой карты.
EU Blue Card — программа, которая объединяет разрешение на работу и законное проживание для украинцев, белорусов, русских и других иностранцев, на территории Европейского союза. Такая карта предназначена для работников с высокими профессиональными навыками и также действует в Литве.
Чтобы стать обладателем EU Blue Card в Литве, необходимо:
- иметь документ, который подтверждает его высокую профессиональную квалификацию (это может быть диплом о высшем образовании или документ, подтверждающий стаж от 5 лет);
- иметь заработную плату по трудовому договору размером более 2038 евро (или не меньше, чем полторы-три среднемесячные зарплаты).
Для получения голубой карты иностранным гражданам необходимо подавать документы в Миграционную службу Литвы.
Подводя итоги, отметим, что получение разрешение на работу в Литве открывает множество возможностей перед иностранными соискателями. В том числе, и позволяет открыть визу или оформить ВНЖ в стране сроком до 2 лет. Однако, официальное трудоустройство — это не единственный способ легального проживания на территории Литвы (и ЕС). С целью оформления ВнЖ можно также открыть собственную компанию в стране.
